经常听到一些员工抱怨自己的老板：“明明自己错了，还死不认错，甚至让下属来背黑锅”。
还是太年轻啊，六句话告诉你“老板是永远不会错的”！
第一句话：老板绝对不会错。
第二句话：如果我发现老板犯了错，那一定是我看错了。
第三句话：要是我没看错，肯定是因为我的错，才让老板犯了错。
第四句话：如果真是老板的错，只要他不认错，那就是我的错。
第五句话：要是老板不认错，我还坚持说他有错，那就是我错上加错。
第六句话：总之老板不会错，这句话绝对没错。
这六句话你看懂了吗？如果看懂了的话，
你就不会再纠结老板到底错没错，
因为老板说你错，你就错，没错也错，
老板说你没错，你就没错，错也没错。
掌握权在他手里，话语权在他手里，
客观上的对错，事实已经不重要了，
你就算分辨出了真正的对错，把你炒了鱿鱼，又如何呢？
就是明明老板错了，给他留个脸面，留个台阶，
老板心里也会给你记上一笔，说明你情商高。
无论是古代的将领，统治者，还是现代职场的老板、领导，
我们发现都有个共同的特点，那就是：
知道自己错了，默默改正，但是绝对不会认错。
你得知道，公司这个场子是老板的，
就像古代的朝廷是皇帝的场子，
皇上就像犯了再大的错，大臣也不能当场批评，
否则就是犯了大不敬之罪，皇上即使错得再严重，大不了辞官回家，老子不干了。
职场上虽然没有封建王朝那么绝对化，但道理是相通的，
在自己的领地里，老板难道不是最为自己负责的吗？
公司黄了，员工大不了换份工作，
但老板可能就是倾家荡产，所以老板会不负责吗？
决策失误也是有可能的，但是老板对公司的掌控权不容你来挑战，
要说也轮不到你。
员工有意见可以提，但是要注意分寸，
比如你把自己的意见说了，领导可能嘴上为了面子没有承认，
但在他心里为了公司的发展是会考虑的，
如果真有老板绝对自我，只有自己是对的，
别人的意见一概听不进去，那这样的老板也没有必要跟随。
所以说，老板没有错，不是指他真的没有错，
而是情商高的人不会和他抬杠而已，你明白了吗？
