今天和大家分享一本今年7月刚出版的书《赢在下班后》。书中说，一个人收入的提高，人生境界的提高，皆由下班后的时间所决定。
该书作者也发现，优秀的人，更重视八小时以外的时间价值，在休息日反而更要早起。作者在前言里就指出：
越是工作中业绩遥遥领先的人，在属于自己的、宝贵的自由时间里，他们认真地、专心致志地做自己感兴趣的、喜欢的事。
因为他们知道，如果八小时之外只是一味地放松，反而无法起到修复身心的作用。
接下来，我们就先来分享书中作者提出的“勿把爱好作为工作，而是要把工作变成爱好”这一观点。
作者说，希望把爱好作为工作的人，想必是出于希望享受工作，但工作往往就是伴随着这样那样的压力......
01
工作本来就是一件有压力的事
希望工作中没有压力。想必不少上班族都有这样的想法。甚至有人为了寻找没有压力的职场和工作，频繁地换工作。
遗憾的是，这简直是“天方夜谭”“痴人说梦”。因为工作本来就不是一件好玩的事，没有压力的工作压根就不存在。
你是否曾经为了满足客户要求而绞尽脑汁，为配合交付期限而浪费掉所有时间，为了最终结果验证了所有可能性，然而，结果就是一切。没有结果，一切努力都只能打水漂。这就是工作。
除此以外，还经常有管理人员和高级管理者来找我咨询“应该如何处理人际关系的压力”。
然而，世界上不存在自己一个人能搞定的工作。无论什么工作，都难逃要处理人际关系、与他人沟通的命运。
大家既非玩伴关系，又不是志趣相投的朋友，自然不可能只和投缘的人打交道。
所谓社会，就是与自己年龄、年代、性别、思维方式、价值观、经验，以及生活环境等不同的人类的集合体，与这些人巧妙地打交道本身就是工作。
这么多人聚在一起工作，产生这样那样的摩擦，也是在所难免。
讨厌的上司，不顺从的下属，总是抛难题、吹毛求疵的客户——无论你在什么样的职场、做什么工作，这样的人总会存在，只不过程度不同而已。
因此，没有人际关系压力的工作是不存在的。对于上班族而言，工作不好玩是正常的，有压力也是理所当然的。
希望工作变得有趣一点，希望完全没有压力，无异于痴人说梦。取得卓越经营成果的企业家，以及被称为“业界精英”的职场人员，无不深谙这个道理。
他们认识到了工作的严肃性，有压力也是顺理成章。正因为从一开始就清楚认识这一点，实际面对时才不会感到“难熬”和“痛苦”。相反，还可以从枯燥乏味又充满压力的工作中找到“工作的乐趣”。
话虽如此，面对日常工作，还是会有好多人纠结于“如何能够让工作零压力”这一难题。
其实，一直想着“希望消除压力”，它本身又会变成一种压力。而且这种例子并不少见，甚至会陷入这样的恶性循环——希望消除压力，却怎么也摆脱不了压力，到头来反而给自己增加了压力。
工作的严肃性也好，压力也好，并不全是“不好的”。正因为工作是严肃的，才能将它作为动力，从而取得重大成果。正因为工作有压力，取得成果时才能收获更大的喜悦。
所以工作也是一种乐趣。既然无法消除压力，不如考虑一下如何应对。既然存在理所当然，又无从逃避，不如考虑一下如何巧妙应对。
02
最好不要把自己的爱好作为工作
工作恰好是自己的爱好就好了。选择工作时，很多人都会这样想。
“选一份恰好是个人爱好的工作吧。”当有人为别人选择工作出谋划策时，这种说法经常听到。
我的个人看法：“最好不要把自己的爱好作为工作”。
正如人们常说，一旦把“爱好”作为工作，之前只是尽情享受就好，之后则不得不把利益考虑进来。
例如，爱好烹饪的人成为厨师，开一家自己的餐馆，到头来烹饪从爱好变成了工作，变成了生意。
生意最重要的目的，是实现利益最大化。而爱好的延续...无论做出了多么美味的菜肴，新增了创意菜式后自己多么开心，没有客人来消费的话，生意照样无法完成。
餐馆经营不顺利的话，也就无法享受烹饪的乐趣，甚至还会开始讨厌原本最喜欢的烹饪。
这样的话，还不如把“爱好”作为爱好保留起来，把“兴趣”继续作为兴趣享受。不把它们作为获得利益的手段，仍然当作兴趣和娱乐去钻研。
当然，这是我的一点个人看法。“把爱好作为工作”与“按照自己喜欢的方式做喜欢的事，并挣到钱”不一样。
把烹饪作为工作，需要提供“与收到的钱等价的菜品”。顾客付了钱，你就有义务“持续提供”让顾客满意的服务。
即使自己自信满满认为“好吃”，如果很多顾客反映“一般般”的话，那你就不得不改善。
此外，如果效益没有持续提高，经营就无法持续。仅仅出于对烹饪的爱好，无法成就一门生意。
03
人生成功的秘诀：把工作变成爱好
希望把爱好作为工作的人，想必是出于“希望享受工作”“希望快乐工作”这样的初衷。
但是，原本工作就往往伴随着这样那样的压力，并不是世人所说的“快乐的”“令人向往的”事情。
其实，我认为工作充满乐趣。
即使自己不太心仪的工作，只要每天努力为了业绩东奔西走，并最终签下了新合同或建立了新客户，这就是一种“乐趣”。
即使是最初自己并不怎么上心的工作，只要认真对待，最终可以取得项目的成功，这就是工作的“乐趣”所在。
在业绩卓越的职场人员、精明强干的企业家中，大部分人不是“把自己的爱好作为工作”，而是“将自己为之努力奋斗的工作变成了爱好”。
即后来才喜欢上自己的工作。
德国著名诗人歌德曾说过：“人生成功的秘诀，不是从事自己喜欢的工作，而是喜欢上自己从事的工作。”
我们的人生中，“爱好”与“工作”应该如何配置呢？
调查显示，如愿以偿进入心仪已久公司的应届毕业生中，3人中也有1人在3年内辞职。
只有在钻研自己爱好的过程中，又学习到了工作以外的东西。这种学习，才可能会为工作带来有益的反馈。
正因如此，我认为“要把爱好与工作区分开来，爱好继续作为爱好享受就好了”。
