（一）萨提亚冰山模型
人，最大的问题是认识自己。
（二）人生定位模型
并不是人人都可以成为领袖，关键是适合，找准很重要。
（三）人生价值模型
能够发现自己在哪个区，尝试更多的可能性，也许会带来不一样的价值。
（四）人生成长破圈模型
跳出舒适圈的过程也许是痛苦的，因为恐惧。
（五）冰山胜任力模型
冰山下的优势才是真正的原因。
（六）达克效应
自信很好，但勿盲目。
（七）SMART原则
告别混沌，走向秩序。
（八）戴明循环（PDCA循环）
戴明环关键是闭环。
（九）结果思维模型
对结果不同程度的追求，不仅决定个体的价值，也决定了个体的成就上限。
（十）SCQA模型
一个表达模型。言不轻出，言必有中。
（十一）学习金字塔
听讲是最低效的学习方式，教人是最高效的。
（十二）DIKW知识管理
不要一叶障目不见泰山，只见一隅不见全局。
（十三）费曼学习法
入眼，入脑，入心。
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